OKKY 3월 세미나 서비스 개발자로 커리어 전환하기
https://okky.kr/article/1213573
* 현철 CTO 님의 이직기
- 인사팀을 통한 면접 탈락 사유 요청
- 서비스 회사는 순수한 개발경력을 원함
- 사회의 변화에 따른 기회를 잡아야하고, 그들의 니즈에 맞는 기술에 맞출 수 있어야함
- 빅테크
- 모든 경력을 인정 받지 못함
- 스톡옵션 등의 부수입
- 빅테크 이직
- SI 업체들은 유명한 기업들만 앎
- 빅테크 간의 이직은 쉬운 편
- 서로 쓰는 기술을 잘 아니까 자신이 원하는 기술을 쓰는 회사면 합격하는 편
* SI vs 서비스 비교
- SI
- 일하는 방식
- 대기업에서는 직접 개발하지 않음
- 하청구조를 통해 외주 개발자를 사용함
- 갑사가 하청에 하청을 주는 과정에서 상당한 기간이 소요됨
- 실제 개발자는 짧은 개발기간을 받게 됨
- 요구사항은 직접적으로 협상이 안 됨
- 기술 스택
- 프로젝트가 실패하지 않는 것이 중요함
- 최신 트랜드 기술을 사용하지 않음
- 이전 프로젝트에서 성공한 기술을 사용함
- 낡은 기술인 경우가 많음
- 각자의 역할에만 충실하기 때문에 원활한 토론을 통한 발전은 없음
- 서비스 회사
- 일하는 방식
- 확실한 R&R이 없음
- 자신의 역량을 최대한 발휘하고 사후에 어필하는 방식 사용
- 기술 스택
- 애자일 방식이 확립
- 수평적인 구조
- 자유롭고 활발한 토론 + 기술에 대한 토론도 많은 편
- 보상제도가 잘 돼있음
- 다만, 이직 시 근속경력이나 연봉을 인정받기 어려움
- 빅테크 관련 도메인 전문가는 예외
* 이직 지원 사격
- 현실솔루션
- 서로 사용하는 기술이 달라 이직이 어려움
- SI업체 > 스타트업 > 빅테크 의 테크트리 추천
- 요즘은 예전 벤처기업과 다름
- 전문 벤처평가 업체를 통해 투자 받아 빅테크 못지 않은 보상체계
- 채용정보
- 서류 > 코테 / 과제 > 인성면접 > 기술면접 +a(경력 커피챗/콜챗)
- 최신 트랜드에 대한 react.js, rest.js => 가볍게 MVP 가능
- 회사에 대한 정보 조사: 지인 찬스 + 웹검색
- github: 개인프로젝트, 팀프로젝트
- 내 스킬에 대한 어필을 할 수 있는 프로젝트
- 개인적인 아이디어로 만든 셀프 프로젝트 필요
- 팀프로젝트: 부트캠프 등의 통로를 통해 구함
- 회의록, 개발문서 작성
- 이력서 다듬기
- 사용했던 기술 중심의 프로필
- 업무과정에서 문제 해결을 위한 나만의 철학 or 문제를 해결했던 기술적인 솔루션
- 팀원 간의 트러블을 해결했던 사례 (**빈출)
- 트러블이 없었다? = 역할이 작았다
- JD에 맞지 않은 지원 = JD를 읽어보지 않았다
- 빅테크의 서비스를 써본 경험 (**빈출)
- 대용량 서비스 처리 경험
- 팀프로젝트+셀프 과부하 테스트
- 자신만의 시나리오로 면접 준비 필요
SI와 서비스 기업 비교에는 그곳을 떠난 분의 생각이므로 조금 다를 수 있다.
댓글에 부정적인 내용이 있어 코멘트를 달아본다.
나도 1년간 빅테크 이직 준비를 했다.
하면서 여러모로 준비가 부족하단 느낌을 많이 받았는데
무엇보다 JD와 기술 스택이 너무 안 맞긴 했다.
근데 막상 어떻게 준비해야할지 구체적으로 뭐가 부족한지가 너무 막연햇다.
준비할 수 있는 기간은 짧고 범위는 방대한 느낌.
이 강연을 듣고 난 지금도 솔직히 쉽지 않은 여정이라는 느낌을 받는다.
하지만 그 누구보다 구체적인 방법을 알려주신다는 느낌을 받았고,
내가 준비했던 내용과 비교해 어떤 부분이 미흡했다는 막연한 느낌에 확신을 갖게 해주었다.
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